Welkom >> Arbeidsmarktproject Orsima van start

Arbeidsmarktproject Orsima van start 

De industriële reiniging en het scheepsonderhoud gaan zich nadrukkelijker profileren als aantrekkelijke werkgever. Dat hebben cao-partijen SITO, CNV Bedrijvenbond en FNV Bondgenoten onlangs afgesproken. Vanuit een branchebreed arbeidsmarktproject zal de sector de komende vier jaar onder meer werken aan een nieuwe transparante opleidingsstructuur. De sector gaat investeren in de naamsbekendheid en het imago van de branche. Onder andere door het beroepsonderwijsprogramma verder te professionaliseren en te actualiseren. Op de startbijeenkomst op 16 juni 2009 is afgesproken deze zomer te starten met een inventarisatie van het huidige aanbod van cursussen en opleidingen in de branche. Het arbeidsmarktproject is nodig omdat de branche de komende drie tot vijf jaar 250 tot 300 nieuwe medewerkers extra nodig heeft. 

Kenniscentrum COSI 

Orsima gaat het project uitvoeren. Vanuit Orsima is hiertoe inmiddels het Kenniscentrum opleidingen en arbeidsmarkt scheepsonderhoud en industriële reiniging (COSI) opgericht. COSI neemt het initiatief tot een goede brancheopleidingsstructuur en gaat deze na implementatie ook onderhouden. Dit gebeurt via de Stuurgroep COSI. Hierin zitten de vertegenwoordigers van de werkgevers en de vakbonden en specialisten op het gebied van opleidingen. Binnen COSI wordt binnenkort een werkgroep van deskundigen ingesteld, die gaat functioneren als klankbord voor de stuurgroep. COSI wil samenwerken met bestaande partijen en gebruik maken van al aanwezige kennis en ervaring. Projectmanager is Mirjam Maters.  

Meepraten? 

Voor de werkgroep van deskundigen zoeken wij nog mensen. Mensen uit de sectoren industriële reiniging en scheepsonderhoud met ideeën over het positioneren van de branche als aantrekkelijke werkgever. Aanmelden voor de werkgroep kan rechtstreeks bij projectmanager Mirjam Maters of via uw werkgever bij SITO of uw vertegenwoordiger bij FNV Bondgenoten of CNV Bedrijvenbond. 

Terug naar Welkom